Une histoire vécue
Luc, licencié malgré d'excellents résultats
L'un de mes meilleurs commerciaux, viré alors qu'il dépassait ses objectifs. Ce que cette histoire révèle sur les exigences qu'on accepte, ou qu'on refuse.
24 pages
DIAMANTS sort le 29 octobre 2026. Reçois dès maintenant un chapitre complet, gratuitement.
La forme qu'on répète jusqu'à ce qu'elle devienne soi
DIAMANTS, méthode en 8 piliers pour transformer l'épreuve en force
Et si la pression n'était pas ce qui t'écrase, mais ce qui te façonne ? Reçois gratuitement un chapitre entier du livre, une histoire vécue, un éclairage scientifique, et un protocole que tu peux appliquer dès aujourd'hui.
Envoyé immédiatement par email, sortie du livre le 29 octobre 2026.
DIAMANTS, méthode en 8 piliers
L'histoire derrière la méthode
Tu diriges. Tu entreprends. Tu te reconstruis. Tu atteins tes objectifs, tu tiens la pression, tu encaisses.
Et pourtant, une question revient, en silence : est-ce que je vis ma vie… ou celle qu’on attend de moi ?
DIAMANTS est le chemin pour y répondre. Huit étapes. Des histoires vécues, l’éclairage des neurosciences, le souffle et des exercices concrets
pour construire une performance durable : celle qui ne te coûte ni ta santé, ni ton énergie, ni ce que tu es.
Pendant plus de vingt ans, Bülent TURAN a dirigé des équipes commerciales dans la tech, chez Acer, Samsung et LG. Douze fois champion de France de
Kung-Fu, il a enseigné cet art pendant vingt ans.
Aujourd’hui, il accompagne dirigeants, managers et équipes de grands groupes du CAC 40, en coaching, en conférence, en formation et en retraite.
Le diamant est déjà là.
« Vis ta vie. La tienne. »
Bülent Turan
Dans ce chapitre
Le chapitre Standards, en entier offert
Un éclairage scientifique
La théorie des vitres brisées et la contagion du désordre
Son impact sur ton environnement mental, et pourquoi un seul détail négligé peut faire basculer toute une équipe.
Neurosciences
Le protocole TAO
Quatre exercices concrets
Introspection, exercice corporel, journaling, mise en action. À appliquer dès aujourd'hui, pas seulement à lire.
À mettre en pratique
L'origine d'une méthode
Pourquoi j'ai écrit ce livre
J'ai passé vingt ans sur les tatamis à apprendre que la victoire ne se joue jamais le jour de la compétition, mais dans tout ce qui se construit avant, dans le silence.
J'ai passé vingt ans en entreprise à découvrir que les mêmes lois s'appliquaient, que ce soit pour signer un contrat ou pour tenir un titre de champion de France.
Et puis il y a eu Soner, mon frère, parti trop tôt. Il y a eu Shaolin, un mois de silence avec un moine à 52 ans, à me redemander ce que je n'avais jamais eu le temps de me demander.
DIAMANTS n'est pas le livre que je voulais écrire un jour. C'est le livre qui s'est imposé, parce que j'ai vu, chez les dirigeants, les femmes et les hommes en reconstruction que j'accompagne, la même tension que j'ai vécue : entre ce qu'on produit et ce qu'on est vraiment.
Huit piliers pour arrêter de fonctionner et recommencer à être aligné, quel que soit l'endroit d'où l'on part.
Bülent Turan
Qui je suis
Trois vies menées en parallèle,
une seule loi
12×Champion de France de Kung-Fu
1×Champion d'Europe
20+ans en direction commerciale
1 500élèves formés
Ils en parlent
La préface, et les premiers retours
DIAMANTS est préfacé par Lamia Khribeche, une personne qui a joué un rôle important dans mon parcours ces dernières années, et qui signe ici les premiers mots de ce livre.
Plus de deux ans se sont écoulés, et j'ai la sensation d'avoir gagné dix ans en termes de maturité et d'état d'esprit. Calme, sérénité, force, bienveillance, écoute, humilité, empathie, sont les premières qualités qui me viennent quand je pense à lui.
Benoît Capdeville
Directeur, Roche Bobois Montpellier
Bülent m'a permis de canaliser mon énergie en productivité, organisation et priorisation. Grâce à lui j'ai appris à repousser mes limites, à développer la meilleure version de moi-même.
Suthan Atputharajah
Président, Rishi Capital Group, ex-PDG Lycamobile
Je recommande vivement Bülent pour accompagner les collaborateurs et les managers très sollicités par leurs responsabilités au quotidien. Sa pédagogie et sa grande écoute ont systématiquement fait l'unanimité, y compris auprès des plus sceptiques.
Marie-Catherine Jusserand
Directrice de la Haute École du Service Parnasse
Un chapitre entier de DIAMANTS : l'histoire de Luc, licencié malgré d'excellents résultats, et quatre exercices à appliquer dès aujourd'hui.
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